今日は企業経営理論H26第18問について解説します。 H26 企業経営理論 第18問 企業組織はオープンシステムであり、その存続は環境からの資源獲得ができるか否かにかかっている。この資源制約は、企業組織が環境からコントロ

今日は企業経営理論H26第22問について解説します。 H26 企業経営理論 第22問 近年、米国を中心に、人的資源を企業の競争優位の源泉としてとらえる SHRM(戦略的人的資源管理)が注目されている。人材の調達先(外部か

今日は企業経営理論H26第32問について解説します。 H26 企業経営理論 第32問 ブランドに関する記述として、最も不適切なものはどれか。 ア 競争関係にある企業の技術水準が高い位置で平準化している状況では、同じ価格帯

今日は企業経営理論H26第7問について解説します。 H26 企業経営理論 第7問 規模の経済と経験曲線および経験効果に関する記述として、最も不適切なものはどれか。 ア 規模の経済と経験効果は連続的に生じ、コスト低下の効果

今日は企業経営理論H30第9問のイノベーションに関する問題について解説します。 企業経営理論H30第9問 技術のイノベーションは発生してから、いくつかの特徴的な変化のパターンをとりながら進化していく。イノベーションの進化

今日は企業経営理論H30第4問の経営戦略（事業再編）に関する問題について解説します。 企業経営理論H30第4問 企業の事業再編と買収の戦略に関する記述として、最も適切なものはどれか。 ア　企業の一部門を買収するタイプの買

今日は企業経営理論R1第6問の経営戦略（5フォース分析）に関する問題について解説します。 企業経営理論R1第6問 「業界の構造分析」の枠組みに基づいて想定される、既存企業間での対抗度に関する予測として、最も適切なものはど

今日は企業経営理論R1第5問の経営戦略（戦略的提携）に関する問題について解説します。 企業経営理論R1第5問 戦略的提携に関する記述として、最も適切なものはどれか。 ア　戦略的提携では、大学や政府機関が参加することはない

今日は企業経営理論R1第17問の組織論（リーダーシップ）に関する問題について解説します。 企業経営理論R1第17問 状況に即したリーダーシップに関する記述として、最も適切なものはどれか。 ア　Ｆ．フィードラーの研究による

今日は企業経営理論H30第25問の労働基準法の割増賃金に関する問題について解説します。 企業経営理論H30第25問 労働基準法に定める割増賃金に関する記述として、最も適切なものはどれか。 ア　管理監督者を深夜に労働させた