今日は、企業経営理論のR5（再試）第9問について解説します。  R5（再試）企業経営理論　第9問 企業の社会貢献活動に関する記述として、最も適切なものはどれか。 ア　企業市民とは、経済的・法的責任よりも社会への奉仕を上位

今日は、企業経営理論 R5 第15問について解説します。  企業経営理論 R5 第15問 T. バーンズと G. M. ストーカーは、外部環境の安定性の程度と組織内部の管理システムの関係性を検討し、「機械的管理システム」

今日は、企業経営理論のR5（再試）第7問について解説します。  R5（再試）企業経営理論　第7問 イノベーションは企業の知識や競争の在り方に影響をもたらす。R. ヘンダーソンと K. クラークが提唱するイノベーションの類

今日は、企業経営理論のR5（再試）第2問について解説します。  R5（再試）企業経営理論　第2問 プロダクト・ポートフォリオ・マネジメント（PPM）に関する記述として、最も適切なものはどれか。 ア　PPM では、成長市場

今日は、企業経営理論 R5 第3問について解説します。  科目 下表では、業界Ａ～Ｅの競争状況が示されている。M. ポーターの「業界の構造分析（ ５ フォース分析）」に基づき、既存企業間の対抗度の最も低い業界を下記の解答

今日は、企業経営理論 H29 第34問(2) について解説します。  企業経営理論 H29 第34問(2) 次の文章を読んで、下記の設問に答えよ。 今日の消費者は、マーケティング情報に対して知覚的過重負担に陥っている。コ

今日は、企業経営理論 R5 第23問について解説します。  企業経営理論 R5 第23問 組織には、環境変化とそれに伴う組織変革に対して抵抗を示す側面がある。組織において変化や変革に対する抵抗が生じる理由に関する記述とし

今日は、企業経営理論 R5 第17問について解説します。  企業経営理論 R5 第17問 E. A. ロックと G. P. レイサムらが提唱した目標設定理論に則した管理者の判断と行動に関する記述として、最も適切なものはど

今日は、企業経営理論 R5 第16問について解説します。  企業経営理論 R5 第16問 職務に対する従業員のモチベーションは、組織から与えられる報酬だけではなく、担当する職務の特性それ自体からも影響を受ける。 J. R

今日は、企業経営理論 R5 第24問について解説します。  企業経営理論 R5 第24問 賃金又は退職金に関する記述として、最も適切なものはどれか。 ア　従業員の業務実績に応じて、一定比率を賃金とする出来高払制度によって